Passende Mitarbeiter finden – eine Herausforderung, die Sie ab sofort nicht mehr haben werden

Hunderte vorgeprüfte Fach- und Führungskräfte unterschiedlichster Branchen gesammelt auf einem Online-Portal: das ist milo. milo ist die Lösung für zielführendes Personalmanagement mit zahlreichen Vorteilen für Ihr Unternehmen.

Passende Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu finden ist zeitintensiv und immer mit Aufwand verbunden. Nicht nur die fachlichen Qualifikationen und die Berufserfahrung sind entscheidend, sondern auch persönlich muss es passen. Das Resultat, um eine offene Stelle optimal zu besetzen: Bewerbungen sichten, Terminvereinbarungen organisieren und Bewerbungsprozesse mit zahlreichen Erstgesprächen führen. milo erleichtert diesen Prozess. Ab sofort ist die Suche nach qualifizierten Fach- und Führungskräften ein Thema, das Sie am liebsten selbst in die Hand nehmen möchten. Weil es einfach ist, schnell geht, routinemäßig mit in Ihr Tagesgeschäft passt und Spaß macht.

• Riesige Auswahl:
  Unbegrenzter Zugriff auf einen riesigen Pool an vorgeprüften Talenten unterschiedlichster Qualifikationen – zu jeder Zeit, an jedem Ort.
  
  

• Zeitersparnis:
  Sie haben Einsicht auf die von uns durchgeführten persönlichen Analysen und Lebensläufe der Talente. Dadurch sparen Sie zeitintensive Erstgespräche mit den Bewerberinnen und Bewerbern.

• Schnelligkeit:
  Mit milo sind Sie schneller als die Konkurrenz. Sie werden automatisch per E-Mail benachrichtigt, sobald ein passender Bewerber in der Mitarbeiter-Lounge eintrifft. Die Auswahl-Kriterien legen Sie vorher fest. So verpassen Sie dank des milo-Radars keinen Bewerber mehr. Ihr milo-Radar können Sie in Ihrem Login-Bereich jederzeit anpassen oder gleich mehrere aktivieren.

• Persönlich:
  milo ist eine ausgeklügelte, individuelle Online-Plattform, aber alles andere als anonym. Hinter milo stecken echte Menschen, die persönliche Gespräche mit jedem Bewerber führen. Sie haben außerdem jederzeit einen persönlichen Ansprechpartner für Fragen und eine persönliche Beratung.

• Nutzerfreundlich:
  In Ihrem persönlichen Login-Bereich haben Sie immer alles im Blick: auf Ihrem Merkzettel sehen Sie beispielsweise, welche Talente Sie schon angefragt haben und welche neu hinzugekommen sind. milo macht einfach Spaß.

• Erfahrung und Know-how:
  milo ist deutschlandweit an mehreren Standorten aktiv. Alle Recruiter für milo verfügen über eine exzellente, regionale Kompetenz. Sie kennen den Markt, die Unternehmen und die speziellen Anforderungen an die Qualifikationen der Talente. Die Vorarbeit übernehmen wir für Sie – umso schneller finden Sie passende Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

• Marktbeobachtung:
  Personalmanagement ist nicht immer strategisch planbar. Mit milo lässt sich Personal kurzfristig und schnell bei unvorhersehbaren Ereignissen aufstocken. Genauso können Sie den Bewerbermarkt langfristig beobachten und frühzeitig Tendenzen und daraus resultierende, wichtige Maßnahmen für Ihr Unternehmen erkennen.