Tipps für eine erfolgreiche Bewerbung
Eine Bewerbung ist der erste Schritt und ein Türöffner zu einem neuen Job, denn nur so bekommt der zukünftige Arbeitgeber einen ersten Eindruck. Umso wichtiger ist es, dass alle relevanten Unterlagen vollständig, ordentlich und fehlerfrei vorhanden sind.
Damit Sie Ihre Bewerbung optimal gestalten können, möchten wir Ihnen hier ein paar Tipps geben:
Mit viel Wissen über das Unternehmen und über den angebotenen Arbeitsplatz zeigen Sie Ehrgeiz und Bereitschaft. Viele hilfreiche Informationen erfährt man meist auf der firmeneigenen Website.
Erfragen Sie exakte Informationen zur jeweiligen Stelle und mögliche Ansprechpartner. Somit hinterlassen Sie einen positiven Eindruck und können sich später in der Bewerbung auf das vorherige Telefonat beziehen.
Das Anschreiben sollte immer auf die Stelle angepasst – also immer individuell formuliert – sein und am besten direkt den Zuständigen ansprechen. Beschreiben Sie, warum Sie sich speziell für diesen Job und dieses Unternehmen interessieren und was gerade Sie dafür qualifiziert. Achten Sie immer auf Rechtschreibung und Formalitäten.
Einer der wichtigsten Bestandteile der Bewerbung ist das Foto. Bewerbungsbilder vom Profi sind hier eine gute Investition in Ihre berufliche Zukunft. Wählen Sie seriöse Kleidung und achten Sie ganz besonders auf ein gepflegtes Äußeres – ordentlich gekämmte Haare, frische Rasur, dezentes Make-Up. Für das Foto gilt: ein direkter Blick gepaart mit einem freundlichen und natürlichen Lachen wirkt sympathisch und ansprechend.
Alle Referenzen, Zeugnisse und Weiterbildungen sollten rücklaufend chronologisch angeordnet werden. Somit liegt der aktuellste Nachweis sichtbar oben an erster Position. Bei einer Online-Bewerbung sollten Sie besonders darauf achten, dass die Dateinamen mit eindeutigen Bezeichnungen versehen werden, sodass eine exakte Zuordnung möglich ist. Wenn Sie gebeten werden, Lebenslauf und Zeugnisse hochzuladen, ist es empfehlenswert, alle relevanten Unterlagen in einer pdf-Datei zu bündeln. Und vergessen Sie nicht, sich eine seriöse E-Mail-Adresse einzurichten.
Heben Sie Ihre persönlichen und fachlichen Stärken hervor, ohne etwas dazu zu dichten. Weiterbildungen und tatsächliche Fähigkeiten sollten belegt werden. Präsentieren Sie sich selbst und nicht einen anderen Menschen – spätestens im Vorstellungsgespräch fällt dies einem erfahrenen Personaler auf.