Bei uns sind Sie Mensch
Ihre Wünsche, Ihre Ziele, Ihre Zukunft: Der richtige Job ist manchmal schwer zu finden, aber mit unserer Hilfe finden Sie ihn. Wir sehen in Ihnen nicht nur einen Bewerber, sondern einen Menschen mit individuellen Fähigkeiten und Eigenschaften.
Deshalb nehmen wir uns Zeit für Sie und besprechen mit Ihnen in Ruhe Ihre Vorstellungen und Wünsche. Dank unserer Kontakte zu Unternehmen aus unterschiedlichsten Branchen, können wir vielversprechende Perspektiven für Sie schaffen.
Ihr Weg mit uns
Sie haben bei uns einen festen Ansprechpartner vor Ort und werden persönlich beraten.
Sie bekommen bei uns wertvolle Kontakte zu attraktiven Unternehmen in Ihrer Nähe, die zu Ihnen und Ihren Qualifikationen passen.
Bei uns erwartet Sie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis – inklusive aussichtsreicher Perspektiven.
Arbeit muss sich lohnen. Als unserem Mitarbeiter zahlen wir Ihnen faire Löhne nach Tarif.
Nutzen Sie unsere berufsbezogenen Weiterbildungen und Qualifizierungsmaßnahmen.
Unsere Mehrwerte
Allgemein:
- Familiengedanke steht im Vordergrund (DPM-Familie)
- jahrzehntelange Erfahrung und regionale Verbundenheit, dadurch besondere Kenntnisse des jeweiligen Marktes und der Strukturen
- persönlicher Ansprechpartner in der Niederlassung auf Augenhöhe
- Wertschätzung und Fairness haben oberste Priorität
- kollegiales und lösungsorientiertes Arbeiten
- perfektes Kandidaten-Kunden-Matching
- gemeinsame Suche nach dem richtigen Arbeitsplatz
- Übernahme durch den Kundenbetrieb ist eines der obersten Ziele
- berufliche Sicherheit durch großen Branchenmix
- Möglichkeit, durch verschiedene Einsätze, Erfahrungen zu sammeln
- Chancen für Quereinsteiger
Alles rund um den Arbeitsplatz:
- kostenfreie Ausstattung mit Arbeitsschutzausrüstung
- Arbeitsplatzbesichtigungen und Gefährdungsanalysen
- Vorteile durch die Kenntnis der Arbeitsplätze
- sichere Arbeitsplätze
- arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen
- Flexibilität im Arbeitsort durch bundesweite Kontakte
- zeitliche Flexibilität (Stichwort Muttischicht, Teilzeit und Vollzeit)
- flache Hierarchien
Lohn/Gehalt:
- unbefristete Arbeitsverträge
- Tarifgebundenheit (iGZ)
- Einhalten aller für die Branche geltenden, aktuellen Gesetze und Vorschriften, Zuschläge, etc.
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- regelmäßige, pünktliche und faire Lohnzahlungen
- Abschlagszahlungen zum Monatsende
soziales und medizinisches Engagement:
- 24/7-Erreichbarkeit unserer Niederlassungen
- Partnerschaft mit der Diakonie (Sorgen-Hotline)
- Kooperation mit Corporate Benefits (Einkaufen zu Sonderkonditionen)
- arbeitsmedizinische Betreuung
- betriebliches Gesundheitsmanagement (Vorsorgeuntersuchungen)
- betriebliche Betreuung und Altersvorsorge
- Einsatzbegleitungen am ersten Arbeitstag
- Sifa (Fachkraft für Arbeitssicherheit)
- Mitarbeiter-Events und -Prämien
- Gewinnspiele für Mitarbeiter mit tollen Preisen
- wöchentlicher Mitarbeitertag
- Mitarbeiter- und Kunden-Mappen
